Caissière/vendeuse - Caissier/vendeur LANDI (f/h/d)

LANDI Région Neuchâtel SA soutient – en commun accord avec fenaco – les agricultrices et les agriculteurs dans le développement économique de leur entreprise. Elle est active sur les sites de Bevaix/Saint-Aubin, de Cornaux, du Crêt-du-Locle et de Môtiers. Elle exerce les activités de commerce agricole, exploite des magasins LANDI et TopShop et assure la vente de carburants par sa station-service AGROLA.

Steve Dénervaud
HR Business Partner

Des tâches passionnantes

• Conseil et vente à la clientèle
• Gestion de divers rayons
• Gestion de stock et passation de commandes
• Contrôle et mise en place de la marchandise
• Encaissement des ventes et tenue de la caisse
• Rangement et nettoyage des rayons.

Le profil recherché

• Formation de base dans la vente
• Expérience dans un poste similaire et intérêt pour notre assortiment
• Maîtrise des systèmes de caisse
• Flexible, polyvalent et à l'aise dans les contacts avec la clientèle
• Sens de l'organisation, résistance au stress et esprit d'équipe
• Permis de conduire et permis cariste un atout
• De langue maternelle française.

Benefits

• Formations initiales et continues: Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
• Conditions intéressantes en matière de vacances: Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
• Congé parental: Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
• Prestations d'assurance: Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
• Avantages et réductions: Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
• Reconnaissance de la fidélité: La fidélité compte chez nous : tous les cinq ans, nous valorisons l'engagement de nos collaboratrices et collaborateurs par une prime ou des jours de vacances supplémentaires.