Grünbereichsleitung Landi w/m/d
Angaben zum Job
| Firma | LANDI Reba |
| Kategorie | Detailhandel | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Reka-Checks Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Aesch |
Job-Inhalt
Die LANDI Reba ist ein Handels- und Dienstleistungsunternehmen der fenaco Gruppe, welches an den Standorten Aesch, Bubendorf, Gelterkinden und Laufen in den Bereichen Agrar-, Detail- und Energiehandel tätig ist.
In unseren LANDI Läden bedienen wir eine grosse Kundschaft mit einem Garten-, Haushalt-, Getränke-, Kleintierzubehör-, Do-it-, Freizeit- und Landwirtschaftssortiment. TopShop mit Tankstelle und Autowaschanlage runden das Angebot ab.
Zur Verstärkung unseres Teams in Aesch suchen wir eine motivierte und aufgestellte Persönlichkeit als Grünbereichsleiter/in mit Freude am Kundenkontakt, die Verantwortung übernimmt und sich in einem lebhaften Umfeld engagiert – Beginn nach Absprache.
Claudia Meury
HR Business Partner
Diese Aufgaben begeistern Sie
• Fachliche Beratung und Beratung unserer Kunden• Selbstständige Bewirtschaftung des Gartenbereichs inkl. Pflanzen
• Bestellung des Gartensortiments
• Führen des Garten-Teams
• Saisonale Flächenumstellungen
• Unterstützung in sämtlichen Bereichen des Landi-Ladens
Auf dieses Profil freuen wir uns
• Ausbildung als Gärtner/in oder mehrjährige Erfahrung im Grünbereich• Teamfähig, belastbar und packen gerne an
• Staplerausweis von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.