Dipl. Pflegeexperte/in, 80%
HeuteAngaben zum Job
| Firma | RaJoVita |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 80% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung |
| Einsatzort | Jona |
Job-Inhalt
Als gemeinnützige Stiftung RaJoVita stellen wir mit unseren über 355 Mitarbeitenden in den fünf Pflegeeinrichtungen Meienberg, Bühl, Bürgerspital und Porthof, der Tagesstätte Grünfels sowie der Spitex eine umfassende und integrierte Gesundheitsversorgung in der Stadt Rapperswil-Jona sicher.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als
Deine Aufgaben
- Du bist zuständig für die Erarbeitung und Umsetzung von Massnahmen zur Weiterentwicklung der Pflege, Pflegequalität und Pflegestandards, sowie der Hygienerichtlinien
- Du unterstützt die Pflegeteams in fachspezifischen Fragen
- Du machst die Erkenntnisse der Pflegeforschung für die Pflegepraxis nutzbar (VAR- Healthcare steht zur Verfügung)
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungs- und Qualitätsverantwortlichen
Dein Profil
- Du bringst einen Bachelor of Science Nurse (BScN) mit und bist motiviert die Fachvertiefung Link Nurse zu absolvieren
- Du bist eine versierte Pflegefachperson mit HF oder FH-Abschluss und mehrjähriger praktischer Erfahrung in der direkten Pflege, idealerweise auch in der Langzeitpflege
- Du bringst Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement mit
- Du schätzt als herzliche und natürliche Persönlichkeit eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Du überzeugst durch Deine Sozialkompetenz, Flexibilität, Engagement und Initiative
Neugierig geworden?
Frau Anke Hofmann, Bereichsleitung Stationäre Dienste, gibt Dir gerne weitere Auskünfte (Direktwahl:
055 222 01 35). Direktbewerbungen werden bevorzugt – wir freuen uns auf Dich!
Unser Angebot
- Ein innovatives Arbeitsumfeld, welches Dir mit Wertschätzung und Respekt begegnet
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und motivierte Teamkolleg: innen
- Familienfreundliches Umfeld und ein flexibles Arbeitsmodell
- Gute Sozialleistungen, diverse Vergünstigungen und mindestens 5 Wochen Ferien