Stadt St. Gallen

Standortleitung für die Tagesbetreuung Heimat-Buchwald 80-90%

Stadt St. Gallen
8 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Stadt St. Gallen
Kategorie Kinderbetreuung, Öffentliche Verwaltung
Pensum 80 - 90%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort St. Gallen

Job-Inhalt

Die Tagesbetreuung Heimat-Buchwald

Die Dienststelle Schule und Musik der Stadt St.Gallen, Bereich Tagesbetreuung, sucht infolge Pensionierung eine neue Standortleitung für die Tagesbetreuung. 
In der Tagesbetreuung Heimat-Buchwald werden aktuell über 140 Kinder aus den Schulhäusern Heimat und Buchwald betreut. Die Betreuung ist im Schulhaus Buchwald integriert. Der Tagesbetreuung stehen eigene Räume und ein grosszügiger Aussenraum zur Verfügung. Das Essen wird durch einen Koch in der standorteigenen Küche zubereitet. 

Ihre neue Rolle als Standortleitung

Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als erfahrene Leitungsperson. Sie bringen Fachwissen mit, haben ein Flair für Organisatorisches und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern und Mitarbeitenden. Sie sind verantwortlich für die weitere Entwicklung und die operative Führung der Tagesbetreuung auf personeller, pädagogischer, administrativer und organisatorischer Ebene. Gemeinsam mit dem Team und anhand unseres Rahmenkonzepts und Qualitätsleitbilds gestalten Sie die betreuerischen, konzeptionellen und administrativ-organisatorischen Prozesse. Sie unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer Arbeit mit den Kindern und arbeiten punktuell im Betreuungsalltag mit. Daneben sind Sie für das zugewiesene Budget verantwortlich und stehen in einem regen fachlichen Austausch mit den Bereichsleitungen und den Standortleitungen der anderen Betreuungsstandorte. Die konstruktive Zusammenarbeit mit der Schule und der Schulleitung werden ebenfalls vorausgesetzt. 

Diese Stelle ist für Sie geeignet, wenn Sie

  • über einen Tertiärabschluss in Sozialer Arbeit oder Kindheitspädagogik verfügen. 
  • idealerweise mehrjährige Führungserfahrung und eine Führungsweiterbildung mitbringen. 
  • bereits Erfahrung in der Leitung von Kinderbetreuungseinrichtungen sammeln konnten. 
  • über organisatorisches und administratives Knowhow verfügen und reflektiertes und konzeptionelles Arbeiten im Team zu Ihren Fähigkeiten zählen. 
  • eine wohlwollende und lösungsorientierte Haltung auszeichnet. 
  • Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien, in einem dynamischen Umfeld mitbringen. 
  • gerne Verantwortung übernehmen, selbstständig und reflektiert handeln und belastbar sind. 

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