Program Manager AI Transformation & Innovation (alle)

19 Tage alt

Angaben zum Job

Firma BKW Management AG
Kategorie IT
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Bern

Job-Inhalt

Dein Wirkungsfeld
  • Gesamtverantwortung für AI-Transformation & Innovation (Strategie, Roadmap, Budget, KPIs, Risiken)
  • Entwicklung und Umsetzung der AI-Strategie auf Konzernebene
  • AI-Innovation fördern durch Identifikation, Priorisierung und Skalierung von AI Use Cases entlang der Wertschöpfungskette
  • Etablierung von AI Governance-, Compliance- und Operating-Modellen
  • Förderung einer datengetriebenen, innovativen Unternehmenskultur inkl. Change Management
  • Aufbau eines konzernweiten Netzwerks und enge Zusammenarbeit mit Management und Stakeholdern
  • Führung internationaler, interdisziplinärer Teams und Communities
Deine Stärken
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Transformation, Digitalisierung, AI, Innovation oder Consulting
  • Mehrjährige Führungserfahrung von grossen Konzernprogrammen
  • Nachweisbare Erfolge bei Skalierung digitaler Lösungen mit Business Impact
  • Fundiertes Technologieverständnis (AI, Daten, Automatisierung, Plattformen) sowie starke Kompetenzen in Programm-, Change- und Stakeholder-Management (bis C-Level)
  • Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungskompetenz
  • Sehr starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Idealerweise bringst du Branchenkenntnisse im Energie- oder Infrastrukturumfeld mit.
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region

Benefits

  • Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
  • Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
  • Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
  • Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Familie & Beruf: Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
  • Weitere Vorteile: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile, vom Personalrestaurant bis hin zu Vergünstigungen bei Drittfirmen.

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