Leitende Ärztin / Leitender Arzt Pneumologie

Die Medizinische Klinik betreut jedes Jahr 3500 stationäre und 6000 ambulante Patienten/-innen. Das Angebot umfasst eine breite Allgemeine Innere Medizin sowie eine erweiterte Grundversorgung im Bereich der Angiologie, Endokrinologie/Diabetologie, Gastroenterologie, Nephrologie, Kardiologie, Neurologie, Onkologie und Pneumologie/Schlafmedizin. Die Abteilung Pneumologie bietet ein breites Spektrum an pneumologischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden für stationäre und ambulante Patienten/-innen inklusive Schlafmedizin. Wir sind eine FMH Weiterbildungsklinik der Kategorie B für Pneumologie.

Aufgaben

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im ambulanten und stationären Setting
• Selbstständige Führung der pneumologischen Sprechstunde inkl. Schlafmedizin
• Durchführung von Bronchoskopien inkl. EBUS, pleuralen Interventionen und konsiliarische Mitbetreuung stationärer Patientinnen und Patienten
• Fachliche Supervision sowie Mitwirkung an der Aus-, Weiter- und Fortbildung der Assistenz- und Oberärztinnen und -ärzte
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb und ausserhalb des Kantonsspitals
• Beteiligung am Dienstbetrieb der Inneren Medizin
• Ein engagiertes, familiäres und gut eingespieltes Team 

Anforderungen

• Facharzttitel Pneumologie FMH und Allgemeine Innere Medizin FMH (oder entsprechende MEBEKO-Aequivalente)
• Fundierte klinische Erfahrung im gesamten Spektrum der Pneumologie
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Engagement und Eigeninitiative sowie Interesse, die Pneumologie & Schlafmedizin gemeinsam mit dem bestehenden Team weiterzuentwickeln

Deine Vorteile

• Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.
• Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.
• Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.
• Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.
• Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.
• Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.