Human Resources Leitung 100% /m/w/d)

Für unseren Kunden im Raum Luzern suchen wir eine HR Leitung 100% (m/w/d).

Arbeitsbeschreibung

• Operative und strategische Führung des HR-Bereichs
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
• Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Themen
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle
• Weiterentwicklung der HR-Strategie sowie Umsetzung von HR-Projekten
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Massnahmen
• Förderung einer attraktiven und modernen Arbeitgebermarke

Profil

• Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management (mindestens HR-Fachausweis)
• Mehrjährige Erfahrung in operativen und strategischen HR-Funktionen
• Sehr gute Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen
• Kenntnisse des L-GAV zwingend
• Unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise
• Empathische, durchsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

• Verantwortungsvolle Kaderfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Führungskräften
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von HR-Prozessen und Unternehmensentwicklung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Erfolgsbeteiligung
• Kostenloses SBB-Generalabonnement 1. Klasse
• Moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven