Betreuung 60 % (m/w/d)
Angaben zum Job
| Firma | Stiftung MBF | Pensum | 60% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Parkplatz Personalrestaurant |
| Einsatzort | Laufenburg |
Job-Inhalt
Für unsere Wohngruppen Rhyblick und Schlossberg in Laufenburg suchen wir per 1. November 2026 (befristet bis 30. April 2027)eine
Ihr Auftrag
- Einfühlsame, ganzheitliche Unterstützung der Bewohnenden (mit psychischen und kognitiven Beeinträchtigungen) mit dem Ziel, ihnen eine optimale Lebensqualität zu ermöglichen
- Aktive Umsetzung unserer agogischen Grundhaltung
- Pflegerische, administrative und hauswirtschaftliche Aufgaben
- Individuelle Begleitung von einzelnen Bewohnenden als Bezugsperson
- Begleitung der Bewohnenden in der Tagesstruktur im Haus
- Kreative Gestaltung und Weiterentwicklung der Tagesstruktur
Ihr Profil
- Ausbildung als Fachfrau/-mann Betreuung EFZ oder äquivalent
- Erfahrung in der Arbeit mit (älteren) Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Empathisch, teamfähig, zuverlässig, belastbar und verantwortungsbewusst
- Freude an anfallender administrativer Arbeit am PC
- Bereitschaft zu unregelmässigen Diensten sowie Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten (keine geteilten Dienste)
- Freude an administrativer Arbeit am PC
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives Altersvorsorgemodell
- Eine abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung in einem engagierten Team
- Fortschrittliche Ferienregelung (bis 49-jährig 6 Wochen und ab 50-jährig 7 Wochen)
- Vergünstigte Konditionen im Verkaufsladen
- Kostenloser Parkplatz
Nehmen Sie die Herausforderung an, den Bewohnerinnen und Bewohnern so viel Selbstbestimmung und Normalität als möglich zu bieten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Stiftung MBF, Human Resources
Münchwilerstrasse 61, Postfach, 4332 Stein
www.stiftung-mbf.ch
Benefits
- Ferien Plus
- Bezahlte Pausen
- Parkplätze
- Kantine
- Mitgestaltung
- Relax Bereiche
- Gratis Snacks
- Gratis Getränke
- Zulagen / Spesen
- Vorsorge Plus
- Flexible Arbeitszeiten
- Elternurlaub Plus
- Förderung Mitarbeitende
- Aus- und Weiterbildung
- Unbezahlte Ferien
- Geschenke
- Prämien
- Sozialversicherungen Plus
- Sabbatical
- Home-Office
- ÖV-Anbindung
- Events für Mitarbeitende
- Vergünstigungen