Coiffeur:in EFZ (60–100%) – Winterthur - PerfectHair AG

Du liebst dein Handwerk und möchtest deine Kund:innen mit individuellen Looks und professioneller Beratung begeistern? In unserem PerfectHair.ch Geschäft in Winterthur erwartet dich ein modernes Umfeld, in dem Qualität, Persönlichkeit und Teamwork zählen. PerfectHair.ch ist neu Teil von Brack.Alltron und verbindet Beauty-Kompetenz mit der Stärke eines der führenden Schweizer Handelsunternehmen. Bei uns kannst du dein Können einbringen, dich weiterentwickeln und gemeinsam mit einem motivierten Team für begeisterte Kund:innen sorgen.

Deine Aufgaben

• Professionelle Beratung und persönliche Betreuung unserer Kund:innen
• Durchführung von Haarschnitten, Colorationen und Stylings auf hohem Qualitätsniveau
• Individuelle Empfehlungen rund um Haarpflege, Styling und passende Produkte
• Aktiver Verkauf hochwertiger Haarpflege- und Stylingprodukte
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit unterschiedlichen Kund:innen und Bedürfnissen
• Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• Moderne Arbeitsumgebung mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit Umsatzbeteiligung von bis zu 45%

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Coiffeur:in EFZ
• Sehr gute Deutschkenntnisse für eine kompetente Beratung unserer Kund:innen
• Leidenschaft für Haare, Styling und aktuelle Trends
• Sicherheit und Freude bei Haarschnitten, Colorationen und Stylings
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Freude am Verkauf und an der Empfehlung hochwertiger Produkte
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamgeist und Freude daran, gemeinsam für ein positives Kundenerlebnis zu sorgen

Du möchtest dich lieber direkt per E-Mail bewerben? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne an: [email protected]

Vorteile

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.