Stellvertretende Geschäftsführung & Coiffeur:in EFZ – PerfectHair Zürich

Du liebst das Coiffeur-Handwerk, begeisterst deine Kund:innen mit typgerechter Beratung und möchtest gleichzeitig mehr Verantwortung übernehmen? In unserem PerfectHair-Salon an der Turbinenstrasse in Zürich unterstützt du die Geschäftsführung im operativen Alltag und gestaltest gemeinsam mit dem Team ein erstklassiges Kundenerlebnis.
PerfectHair gehört seit Kurzem zu Brack.Alltron und verbindet professionelle Haarpflege, hochwertige Produkte und persönliche Beratung mit der Stärke einer etablierten Schweizer Unternehmensgruppe. In unseren Salons und im Onlineshop begeistern wir unsere Kundschaft täglich mit erstklassigem Service und hoher Fachkompetenz.

Deine Aufgaben

• Persönliche und professionelle Beratung und Betreuung unserer Kund:innen
• Durchführung von Haarschnitten, Colorationen und Stylings auf hohem fachlichem Niveau
• Empfehlung und Verkauf hochwertiger Haarpflege- und Stylingprodukte
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Organisation und Koordination des Salonalltags
• Mitverantwortung für die Teamführung, die Einsatzplanung und die Erreichung der gemeinsamen Ziele
• Coaching und fachliche Weiterentwicklung der Teamkolleg:innen
• Übernahme administrativer Aufgaben sowie Begleitung unserer Lernenden im Arbeitsalltag

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Coiffeur:in EFZ
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Leidenschaft für das Coiffeur-Handwerk und Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sowie ein guter Überblick auch in einem lebhaften Salonalltag
• Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Die Module 1 und 2 sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Du möchtest dich lieber direkt per E-Mail bewerben? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne an: [email protected]

Vorteile

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.