Fachmann/-frau Gesundheit EFZ im Springerpool

15 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Spital Thurgau AG
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz Überdurchschnittliche Ferien Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Diessenhofen

Job-Inhalt

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams im Springerpool der Rehabilitation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, flexible und selbstständige Persönlichkeit als

Suchst du ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erlebst du ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus. Wir freuen uns auf dich!

Du übernimmst
  • Verantwortung als Tagesbezugsperson in der Pflege und Betreuung von Patienten/-innen in vier verschiedenen Teams
  • mit deiner Persönlichkeit, deiner Fachkompetenz, deinem offenen Kommunikationsstil und deiner selbstständigen Arbeitsweise einen wichtigen Anteil in der interprofessionellen Zusammenarbeit
  • mit Engagement die Weiterentwicklung der Pflege
Du bringst mit
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachmann/-frau Gesundheit mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Erfahrung oder Neugier in der/auf die Rehabilitation
  • rasche Auffassungsgabe, grosse Selbständigkeit und Freude am Beruf

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
  • Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
  • Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen

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