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Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden

Hochschule für Technik und Umwelt FHNW, Institut für Thermo- und Fluid-Engineering

Ihre Aufgaben:

Das Institut für Thermo- und Fluid-Engineering (ITFE) der Hochschule für Technik und Umwelt FHNW verbindet praxisnahe Lehre mit anwendungsorientierter Forschung und Entwicklung. Gemeinsam mit Industriepartnern entwickeln wir innovative Lösungen in den Bereichen Thermodynamik, Fluidmechanik, Wärmeübertragung und Energietechnik. Dabei setzen wir auf moderne Simulations-, Versuchs- und Messemethoden und arbeiten eng mit nationalen und internationalen Partnern zusammen. So leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung effizienter und zukunftsorientierter Technologien.

Ihre Aufgaben:

• Fachkompetenz für numerische Strömungssimulationen und allenfalls Strukturanalyse
• Betreuung von Studierenden (Bachelor/Master)
• Mitarbeit bei Forschungs- und Dienstleistungsprojekten
• Lizenzverwaltung für kommerzielle Softwarepakete
• Organisation von regelmässigen Kolloquien zur Sicherstellung des internen Know-How-Transfers
• Mitbetreuung der HPC-Infrastruktur
• Akquise von eigenen Projekten im Bereich numerische Simulationen

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss technischer od. naturwissenschaftlicher Richtung, allenfalls Dissertation
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich numerische Simulationen mir einschlägigen Softwarepaketen (z.B. ANSYS, Star CCM+)
• Teamfähig, kundenorientierte Arbeitsweise
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund. Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.fhnw.ch/de

Benefits

• Breites Hochschulsportangebot
• Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
• Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
• Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
• Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
• Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung