HR Fachperson – Payroll 60-80%

Für ein etabliertes Schweizer Gesundheitsunternehmen suchen wir eine erfahrene HR-Fachperson mit fundierter Payroll-Erfahrung für rund 150 Mitarbeitende sowie umfassenden Kenntnissen im Schweizer Sozialversicherungswesen. Zudem bringen Sie Erfahrung in der Betreuung des gesamten Employee Lifecycles mit und übernehmen die HR-Administration selbstständig vom Onboarding bis zum Offboarding.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für rund 150 Mitarbeitende inklusive Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungen sowie Quellensteuerabrechnungen
• Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles von der Rekrutierung und dem Eintritt bis hin zum Austritt der Mitarbeitenden
• Selbstständige Erstellung und Koordination der Jahresendarbeiten, einschliesslich AHV-, BVG- und UVG-Abrechnungen, Lohnausweisen sowie Meldungen an Behörden und Versicherungsträger
• Kompetente Ansprechperson für sämtliche personal- und lohnrelevanten Fragestellungen sowie beratende Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher HR-Dokumentationen, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Mutationen und Arbeitszeugnisse während des gesamten Anstellungsverhältnisses

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung im Bereich HR/Payroll
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in W/S, weitere Sprachen von Vorteil
• Sichere Anwendung von MS Office; Erfahrung mit gängigen Payroll- und HR-Systemen von Vorteil
• Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise, insbesondere bei der Verarbeitung sensibler Lohn- und Personaldaten

Wissenswertes

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Internationales Tätigkeitsfeld
• Kostenlose Parkplätze
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten