Fachleitung Pflege APN (Clinical Nurse Specialist) Medizin 80–100%
Angaben zum Job
| Firma | Claraspital |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Basel |
Job-Inhalt
- Führen der Fachentwicklung als Teil des Pflegeleitungsteams sowie Leitung und Mitgestaltung des Praxisentwicklungsprozesses zur Förderung einer personzentrierten und evidenzbasierten Pflegepraxis
- Beraten, Befähigen und Begleiten des interprofessionellen Teams, insbesondere in hochkomplexen Situationen
- Mitarbeit in der direkten Pflege sowie aktive Teilnahme an Evaluationen, Projekten und Forschungsgruppen
- Enge Kooperation mit Fachleitungen des Departements Akutmedizin und der Abteilung Fachexpertise und Forschung des Universitätsspitals Basel, sowie Mitarbeit in klinikübergreifenden, nationalen und internationalen Fach- und Arbeitsgruppen
- Erarbeitung, Implementierung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Konzepten und fachlichen Standards
- Master of Science in Nursing oder laufendes Studium
- Mehrjährige fundierte praktische Erfahrung und vertiefte theoretische Kenntnisse in der Pflege und Pflegeforschung sowie die Fähigkeit, dieses Wissen weiterzugeben
- Teamfähigkeit und Kompetenzen in partizipativer Führung
- Freude am Arbeiten in einem dynamischen universitären Umfeld
- Proaktive, kommunikative und eigenständige Persönlichkeit, die sich im interprofessionellen Umfeld sicher bewegt und andere für die Weiterentwicklung der Pflege begeistern kann
- Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
- Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
- Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
- Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
- Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden