Sozialpädagogische Bezugsperson MNA 100 % in Zürich-Oerlikon (m/w/d)
Angaben zum Job
| Firma | Caritas Schweiz |
| Kategorie | Soziales | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Zürich-Oerlikon |
Job-Inhalt
Caritas Schweiz betreibt seit März 2024 im kantonalen Auftrag Asylzentren an unterschiedlichen Standorten im Kanton Zürich. Als sozialpädagogische Fach- und Bezugsperson sind Sie für die persönliche und altersgerechte Betreuung, Begleitung und Integration der mehrheitlich weiblichen unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden im MNA-Zentrum an der Regensbergstrasse in Zürich-Oerlikon verantwortlich.
Ihre Aufgaben
- Sozialpädagogische und psychosoziale Begleitung und Betreuung der Jugendlichen im Rahmen des Bezugspersonensystems
- Förderung der Jugendlichen nach den Vorgaben der Förder- und Entwicklungsplanung des Kanton Zürich mit individuellen Zielsetzungen und Zielüberprüfungen
- Erarbeitung bedarfsgerechter Tagesstrukturen und Freizeitangeboten für und mit den Jugendlichen
- Förderung der Sozial- und Selbstkompetenz, der Selbständigkeit und der psychischen und sozialen Integrität
- Krisenintervention und Konfliktbearbeitung
- Aktive interdisziplinäre Koordination und Planung im Team (u.a. enge Zusammenarbeit mit Beistandschaft)
- Budgetverantwortung gemäss der Umsetzungsrichtline des Kantons Zürich und den Vorgaben der Caritas Schweiz
- Externe Vernetzung mit Kooperationspartnern und Organisationen
- Mitverantwortung für die Schaffung einer guten Hausatmosphäre und für die Einhaltung der Hausordnung und Sicherheit im Zentrum
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene anerkannte sozialpädagogische Ausbildung (oder gleichwertig)
- Berufserfahrung im Migrationsbereich und/oder Jugendarbeit wünschenswert
- Kenntnisse in genderspezifischer Pädagogik
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft und Flexibilität zeitlich variierende Arbeitszeiten zu leisten (Schicht-/Wochenendarbeit)
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein für die Arbeit mit vulnerablen, schutzbedürftigen Jugendlichen
- Eigeninitiative, Selbständigkeit, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe Resilienz und Belastbarkeit
- Gute Microsoft-Office Kenntnisse
- Einwandfreier Leumund