Sozialpädagogische Bezugsperson MNA 100 % in Zürich-Oerlikon (m/w/d)

21 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Caritas Schweiz
Kategorie Soziales
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Zürich-Oerlikon

Job-Inhalt

Caritas Schweiz betreibt seit März 2024 im kantonalen Auftrag Asylzentren an unterschiedlichen Standorten im Kanton Zürich. Als sozialpädagogische Fach- und Bezugsperson sind Sie für die persönliche und altersgerechte Betreuung, Begleitung und Integration der mehrheitlich weiblichen unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden im MNA-Zentrum an der Regensbergstrasse in Zürich-Oerlikon verantwortlich.

Ihre Aufgaben

  • Sozialpädagogische und psychosoziale Begleitung und Betreuung der Jugendlichen im Rahmen des Bezugspersonensystems 
  • Förderung der Jugendlichen nach den Vorgaben der Förder- und Entwicklungsplanung des Kanton Zürich mit individuellen Zielsetzungen und Zielüberprüfungen 
  • Erarbeitung bedarfsgerechter Tagesstrukturen und Freizeitangeboten für und mit den Jugendlichen 
  • Förderung der Sozial- und Selbstkompetenz, der Selbständigkeit und der psychischen und sozialen Integrität 
  • Krisenintervention und Konfliktbearbeitung 
  • Aktive interdisziplinäre Koordination und Planung im Team (u.a. enge Zusammenarbeit mit Beistandschaft) 
  • Budgetverantwortung gemäss der Umsetzungsrichtline des Kantons Zürich und den Vorgaben der Caritas Schweiz 
  • Externe Vernetzung mit Kooperationspartnern und Organisationen 
  • Mitverantwortung für die Schaffung einer guten Hausatmosphäre und für die Einhaltung der Hausordnung und Sicherheit im Zentrum

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene anerkannte sozialpädagogische Ausbildung (oder gleichwertig) 
  • Berufserfahrung im Migrationsbereich und/oder Jugendarbeit wünschenswert 
  • Kenntnisse in genderspezifischer Pädagogik 
  • Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil 
  • Interkulturelle Kompetenz 
  • Bereitschaft und Flexibilität zeitlich variierende Arbeitszeiten zu leisten (Schicht-/Wochenendarbeit) 
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein für die Arbeit mit vulnerablen, schutzbedürftigen Jugendlichen 
  • Eigeninitiative, Selbständigkeit, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen 
  • Hohe Resilienz und Belastbarkeit 
  • Gute Microsoft-Office Kenntnisse 
  • Einwandfreier Leumund

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