Finanzplanerin / Finanzplaner (a)

Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fachexpertinnen und -experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess. Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Finanzplanerin / Finanzplaner, in der du dein Team aufs nächste Level bringst und die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

• Du erstellst und präsentierst bedürfnisgerechte, komplexe Finanzplanungen und Vorsorgeanalysen für natürliche Personen in allen Lebenssituationen
• Du berätst unsere Privatkunden bei der Planung des Ruhestandes, zu Vorsorge- und Versicherungsfragen sowie in steuerlichen Belangen
• Du bist Anlaufstelle für Fachfragen für unsere internen Kunden / Finanzcoaches
• Du sorgst für eine aktive und effiziente Zusammenarbeit mit unseren Finanzcoaches und unterstützt sie bei deren Zielerreichung
• Du referierst an Kundenveranstaltungen zu Finanzberatungsthemen und akquirierst selbstständig neue Mandate

• Du verfügst über eine solide Grundausbildung im Banken- oder Versicherungswesen sowie eine abgeschlossene Weiterbildung mind. zum/zur Finanzplaner/-in mit eidg. Fachausweis oder Finanzplanungsexpert/-in
• Dank deiner guten Sprachkenntnisse in Deutsch bist du in der Beratung überzeugend, idealerweise bringst du noch eine weitere Fremdsprache z.B. Französisch mit
• Du bist eine initiative und kundenorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und sehr guten analytischen Fähigkeiten
• Vorzugsweise konntest du dein Fachwissen bereits einige Jahre in einem vergleichbaren, kundenorientierten Umfeld erfolgreich anwenden
• Du bist eine flexible Persönlichkeit mit einer exakten und Arbeitsweise und angenehmen Umgangsformen

Benefits

• Üsi Kultur: Starkes Engagement für Nachhaltigkeit, Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele), Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe, Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit, Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum, Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert
• Dini Witerentwicklig: Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell, attraktive interne und externe Weiterbildungen, auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten, Lebendige Lernkultur
• Dini Flexibilität: Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit), Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr, Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr, Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub, Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben, Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen
• Dini Vergüetig: Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden, Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert, Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen, Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan, Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)
• Dini witere Benefits: Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.), Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00, Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien), Individuelle Gesundheitsförderung im Wert von jährlich CHF 200.00, Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00