PreMaster im Produktmanagement

21 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Robert Bosch
Pensum 100%
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge
Einsatzort Frauenfeld

Job-Inhalt

Stellenbeschreibung

In dieser spannenden Position übernimmst du die Funktion des Junior-Produktmanagers für definierte Produktserien. Du wirst von Beginn an in das Management unseres ganzheitlichen Produktlebenszyklus eingebunden und übernimmst schrittweise die Verantwortung für dein eigenes Portfolio.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Produkt- & Portfolioverantwortung: Du treibst aktiv den Erfolg deiner Produktlinien voran, agierst als kompetenter Ansprechpartner für dein Portfolio und unterstützt den Vertrieb bei technischen Anfragen.
     
  • Eigenständige (Teil-)Projektleitung: Du übernimmst schrittweise selbstständige Leitung kleinerer Projekte (z. B. die Koordination von Produktänderungen, länderspezifische Produkteinführungen oder die Erstellung neuer Demo-Kits für den Vertrieb) und stellst deren Erfolg hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen sicher.
     
  • Nutzerzentrierte Innovation: Durch die Analyse von Kundenfeedback und das Erkennen von Nutzerbedürfnissen (User Experience / UX) formulierst du innovative Produkt- und Lösungskonzepte.
     
  • Markt- & Wettbewerbsbeobachtung: Du erarbeitest dir ein tiefes Verständnis über unsere globalen Zielmärkte, Zielgruppen und Wettbewerber, um strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten.
     
  • KPI-Analysen & Reporting: Du erstellst fundierte Markt- und Potenzialanalysen, wertest relevante KPIs aus und präsentierst deine Ergebnisse selbstständig in den entsprechenden Fachgremien .
     
  • Datenmanagement: Du stellst die hohe Qualität und Pflege produktrelevanter Stammdaten in unseren Systemen sicher, um der Kommunikationsabteilung und dem Vertrieb optimale Verkaufsunterlagen bereitzustellen.

Diese Position ist Teil des PreMaster-Programms für Bachelor-Absolventen. Weitere Details zu dem Programm findest du unten.

Qualifikationen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, wenn du Folgendes mitbringst:

  • Ausbildung: Hochschulabschluss im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit konkreter Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
  • Qualifikation: analytisches Denkvermögen, Berufserfahrung in ähnlicher Position im Bereich Produktmanagement oder Marketing wünschenswert
  • Know-How: : Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität für digitale Trends und neue Technologien. Erste Erfahrungen oder ein starkes Interesse am praktischen Einsatz von Generative AI Tools sind ein klares Plus.
  • Arbeitsweise: strukturiert, verantwortungsbewusst, selbstständig
  • Persönlichkeit: Team Player, kommunikativ, motiviert, lernbereit, zuverlässig
  • Sprache: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

Benefits

  • Unternehmensrabatte: Du erhälst exklusive Rabatte auf Produkte und Services von Bosch. Wir haben zudem ein Benefits-Portal, in dem du attraktive Angebote finden und in den
  • Altersversorgung: Wir bieten darüber hinaus Unterstützung bei der Vorsorge. Beispielsweise sind Rabatte auf ausgewählte Krankenversicherungen erhältlich. Das erleichtert
  • Pensionskasse: Unser Pensionskasse bietet dir nicht nur eine verlässliche und flexible Altersvorsorge, sondern auch überobligatorische Benefits und eine nachhaltige R
  • Smart Work: Wir glauben, dass gute Ideen von überall her kommen können. Mit unseren flexiblen Arbeits(zeit)modellen schaffen wir dafür die besten Bedingungen, indi
  • Arbeitsmodelle: Wir bieten dir eine Vielzahl von flexiblen und mobilen Arbeitsmodellen, wie z. B. Jobsharing, flexible Schichtmodelle, Teilzeitarbeit, Auszeit, Freiste
  • Beruf und Familie: Wir sind uns bewusst, dass du dich nur dann auf deinen Job konzentrieren kannst, wenn du weisst, dass deine Familie gut versorgt ist. Deshalb unterstüt
  • Kultur, Sport und Freizeit: Wir sorgen innerhalb unseres Unternehmens für ein gutes Gleichgewicht. In verschiedenen Clubs und Gruppen kannst du gemeinsam mit deinen Kollegen eine
  • Mitarbeiternetzwerke: Mitarbeitende mit ähnlichen und/oder gemeinsamen Interessen und Bedürfnissen können sich in Mitarbeiternetzwerken untereinander austauschen und gegense
  • Gesundheitsinitiativen: Unsere Gesundheitsinitiativen wurden in Zusammenarbeit mit Experten entwickelt und richten sich gezielt an die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarb
  • Ausbildung: Wir fördern sowohl die berufliche als auch die private Entwicklung durch eine breite Palette an kostenlosen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit
  • Vielfältige Karrieren: Mit einem breiten Spektrum an Rollen, Teams und Projekten wird die berufliche Entwicklung in verschiedenen Funktionsbereichen an den zahlreichen Stando
  • Auslandseinsätze: Unser Business ist global. Deshalb brauchen wir ein selbstbewusstes, globales, weltoffenes Team. Seit mehr als 100 Jahren senden wir erfolgreich Mitarb
  • Mobilität und Pendeln: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auf ihrem täglichen Arbeitsweg. Damit verfolgen wir zwei Ziele: Verkürzung der täglichen Pendelzeiten und Reduzi
  • Arbeiten im Ausland: Mit Smart Work Abroad gehen wir in Sachen Mobilität noch einen Schritt weiter. Innerhalb eines definierten Rahmens, der auf Kompatibilität mit verschie

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