Projektleiter Lüftung 100% (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik mit langjähriger Markterfahrung. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte im gewerblichen und industriellen Bereich und legt grossen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Mit einem erfahrenen Team und moderner Ausstattung werden innovative Lösungen für komplexe Anforderungen entwickelt. Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander prägen die Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Projektleitung für Lüftungsprojekte von der Planung bis zur Abnahme

• Koordination aller Projektbeteiligten wie Planer, Monteure und Subunternehmer

• Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

• Erstellung von Terminplänen und Überwachung von Budgets

• Einhaltung von Qualitätsstandards

• Ansprechpartner für Kunden

• Regelmässige Baustellenbegehungen

• Technische Abstimmung mit anderen Gewerken

• Sicherstellung der fachgerechten Ausführung der Lüftungsanlagen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Lüftungsprojekten

• Fundierte Kenntnisse in der Lüftungs- und Klimatechnik sowie den relevanten Normen und Vorschriften

• Erfahrung in der Termin- und Budgetplanung

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken

• Führerschein Klasse B

Was sind meine Vorteile?

Unser Kunde bietet Dir eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Projekten im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

• Attraktives Gehaltspaket entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Moderne technische Ausstattung und digitale Tools

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Betriebliche Altersvorsorge