Fachfrau im Finanz- und Personalwesen
5 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Freestar People AG Personalvermittler |
| Kategorie | Human Resources | Pensum | 60% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Zürich Unterland |
Job-Inhalt
- Selbstständige Führung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Verbuchung und Kontrolle sämtlicher Geschäftsvorfälle sowie Bearbeitung der Ausgangsrechnungen
- Überwachung der Zahlungseingänge und Durchführung des Mahnwesens
- Vorbereitung und Abwicklung der Mehrwertsteuerabrechnungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Vorbereitung der Unterlagen für Treuhand- und Revisionsstellen
- Erstellung von Auswertungen und Unterstützung der Geschäftsleitung bei finanziellen Fragestellungen
- Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung
- Betreuung der Sozialversicherungen wie AHV, BVG, UVG und KTG
- Bearbeitung und Koordination von Krankheits- und Unfallmeldungen
- Abwicklung der Quellensteuer sowie weiterer lohnrelevanter Themen
- Pflege der Personalstammdaten und Personaldossiers
- Allgemeine Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Geschäftsleitung bei administrativen Fragen rund um Lohn und Personal
- Sicherstellung einer strukturierten, diskreten und termingerechten Abwicklung sämtlicher Finanz- und Personalprozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren vielseitigen Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie Erfahrung in der Lohnadministration
- Erfahrung mit einer gängigen ERP-/Buchhaltungssoftware; Abacus-Kenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum
- Hoher Grad an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Modernes Arbeitsumfeld in der Region Zürich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung