Technicien de service Région Fribourg, Bulle, Yverdon et environ
Angaben zum Job
| Firma | Rittmeyer AG |
| Kategorie | Technik / Produktion | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | La Chaux-de-Fonds |
Job-Inhalt
Afin de renforcer notre équipe au sein de la division Services, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour le poste de:
Ton domaine d'activité
- Installation et mise en service de systèmes de contrôle-commande exigeants pour les installations d'approvisionnement en eau et en énergie, les centrales hydroélectriques et les installations d'évacuation des eaux
- Volonté d'assumer des responsabilités au sein de l'équipe et de contribuer activement à son développement
- Conseil compétent à nos clients pour l'entretien des systèmes de contrôle-commande
- Travaux de service et d'entretien avec le soutien compétent de notre siège principal à Baar.
- Après une période d'intégration et de formation approfondie, tu es prêt(e) à assurer un service de pique
Ce que tu apportes
- Formation en électrotechnique achevée avec succès (par ex. automaticien, monteur-électricien ou installateur-électricien)
- Idéalement, quelques années d'expérience professionnelle et une formation continue, par exemple au niveau ES (école supérieure)
- Tu as des affinités avec les API, les PC et les réseaux informatiques
- Tu as de bonnes connaissances d'utilisation de Word/Excel et des connaissances de base en informatique (connaissances des réseaux)
- Tu as l'esprit d'équipe et tu te distingues par ton sens des responsabilités et ton d'esprit d'initiative
- Tu as de bonnes connaissances en allemand
- Tu peux te rendre sur les lieux d'intervention depuis ton domicile
Was wir dir bieten
- Jobs mit Zukunft: Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Vertrauensvolle Arbeitskultur: DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO)
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage und nicht gesetzliche Feiertage (Vorholtage), flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit
- Mobilität: Top-Lage unserer Standorte mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Drei Standorte in der Schweiz: Baar, Avry und Camorino. Weltweite Standorte: Schweiz, Deutschland, Österreich, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur
- Arbeitsplatz: Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur
- Vergünstigungen: Von gratis Früchten und vergünstigten Mittagsmenüs über gestellte Arbeitskleidung bis hin zur individuellen Nutzung von Velos sowie Poolfahrzeugen