Technicien de service Automation & Réseaux industriels Région Fribourg, Bulle, Yverdon et environ

20 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Rittmeyer AG
Kategorie Technik / Produktion
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort La Chaux-de-Fonds

Job-Inhalt

Afin de renforcer notre équipe au sein de la division Services, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour le poste de:

Ton domaine d'activité

  • Installation et mise en service de systèmes de contrôle-commande exigeants pour les installations d'approvisionnement en eau et en énergie, les centrales hydroélectriques et les installations d'évacuation des eaux
  • Volonté d'assumer des responsabilités au sein de l'équipe et de contribuer activement à son développement
  • Conseil compétent à nos clients pour l'entretien des systèmes de contrôle-commande
  • Travaux de service et d'entretien avec le soutien compétent de notre siège principal à Baar.
  • Après une période d'intégration et de formation approfondie, tu es prêt(e) à assurer un service de pique

Ce que tu apportes

  • Formation en électrotechnique achevée avec succès (par ex. automaticien, monteur-électricien ou installateur-électricien)
  • Idéalement, quelques années d'expérience professionnelle et une formation continue, par exemple au niveau ES (école supérieure)
  • Tu disposes de solides connaissances en réseaux OT et IT (TCP/IP, switching, routing, VPN) et tu es à l’aise avec les API, les systèmes PC et les systèmes de contrôle-commande industriels.
  • Tu as l'esprit d'équipe et tu te distingues par ton sens des responsabilités et ton d'esprit d'initiative
  • Tu as de bonnes connaissances en allemand
  • Tu peux te rendre sur les lieux d'intervention depuis ton domicile

Was wir dir bieten

  • Jobs mit Zukunft: Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen mit langjähriger Tradition
  • Vertrauensvolle Arbeitskultur: DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO)
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage und nicht gesetzliche Feiertage (Vorholtage), flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit
  • Mobilität: Top-Lage unserer Standorte mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Drei Standorte in der Schweiz: Baar, Avry und Camorino. Weltweite Standorte: Schweiz, Deutschland, Österreich, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur
  • Arbeitsplatz: Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur
  • Vergünstigungen: Von gratis Früchten und vergünstigten Mittagsmenüs über gestellte Arbeitskleidung bis hin zur individuellen Nutzung von Velos sowie Poolfahrzeugen

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