Sozialpädagog*in (50% bis 80%) Betreutes Wohnen

4 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Stiftung Hirsacker
Kategorie Soziales
Pensum 50 - 80%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Liesberg

Job-Inhalt

Bei der Stiftung Hirsacker arbeiten gegenwärtig über 60 Mitarbeitende, die 27 Menschen mit Unterstützungsbedarf begleiten. Wir sehen unseren Auftrag darin, einen attraktiven Ort zu schaffen, der Lebensfreude, hohe Lebensqualität, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und soziale Teilhabe bietet – dies für Menschen aus dem Autismus-Spektrum und mit kognitiven Beeinträchtigungen, die eine ruhige, reizarme Umgebung und naturnahe Aktivitäten schätzen.

Wir wollen unsere Organisation weiterentwickeln und suchen deshalb Mitarbeitende, die ihr Wissen und Können engagiert einbringen. Du begleitest Menschen mit Unterstützungsbedarf im betreuten Wohnen / Wohngruppe aus dem Autismus-Spektrum und herausforderndem Verhalten.

Sozialpädagog*in (50% bis 80%)

Betreutes Wohnen Haus Riederwald oder Haus Schlössli

Das sind Deine Aufgaben

  • Du prägst eine Wohnkultur, die Sicherheit und Verlässlichkeit bietet

  • Du entwickelst die Soziale Teilhabe und unterstützt Klientinnen und Klienten, ihre individuellen Ziele zu erreichen 

  • Du bist Ansprechpartner*in für Fachfragen im Team

  • Du übernimmst Bezugspersonenarbeit und du verantwortest die Zusammenarbeit mit Beiständen sowie externen Fachstellen und -personen

  • Du leitest Projekte oder wirkst in solchen aktiv mit

Das ist Dein Profil

  • Du verfügst über einen Abschluss als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge FH/HF oder in Sozialer Arbeit FH

  • Du hast Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit herausforderndem Verhalten sowie mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum

  • Du verfügst über gute Kenntnisse in der Anwendung von Dokumentationssystemen

  • Du hast gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

  • Du bist flexibel und bereit, Einsätze auch in der Nacht und an Wochenenden zu übernehmen

  • Du besitzt einen Führerausweis (Kategorie B)

Das bieten wir

  • Transparentes Lohnsystem mit klaren Entwicklungsstufen und Stufensteigerungen

  • Faire Anstellungsbedingungen mit freiwilliger Jahressonderzahlung

  • Überdurchschnittliche Ferien (Staffelung nach Alter) und gute Sozialversicherungen

  • Unterstützung bei Weiter- und Ausbildungen

  • Kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung

  • 15% Rabatt bei der Medbase Apotheke Laufen

Bewerbung an: Stiftung Hirsacker

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