Leiterin / Leiter Schulverwaltung 80 - 100 %
Angaben zum Job
| Firma | Gemeinde Rüti |
| Kategorie | Öffentliche Verwaltung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Rüti |
Job-Inhalt
- Führen der Schulverwaltung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
- Personelle Führung von vier Bereichs- und Fachstellenleitungen (Schülerinnen und Schüler, Schulliegenschaften, Personal und ICT)
- Sicherstellung effizienter Abläufe und moderner Verwaltungsprozesse
- Vor- und Nachbearbeitung von Schulpflegesitzungen sowie Protokollführung
- Erarbeitung und Verfassung von Beschlüssen, Berichten und Konzepten
- Zuständigkeit für die Erstellung des Jahresbudgets und Kostenstellenverantwortung für den Bereich Verwaltung
- Umsetzung der politischen und strategischen Ziele in enger Zusammenarbeit mit dem Schulpräsidium und der Leitung Bildung
- Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stellen
- Beratung und Unterstützung der Schulpflege, insbesondere in schul- und personalrechtlichen sowie organisatorischen Themen
- Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung, mit Führungserfahrung und Weiterbildung als dipl. Schulverwaltungsleitung SIB / VPZS oder die Bereitschaft, diesen Lehrgang zeitnah zu absolvieren
- Mehrjährige Berufserfahrung mit einem Flair für Entwicklung von Menschen und Organisationen, idealerweise in einer Schulgemeinde oder in einer öffentlichen Verwaltung
- Mit soliden Sozial- und Methodenkompetenzen lösen Sie die täglichen Herausforderungen systematisch, effizient und praxisgerecht
- Ihre Belastbarkeit ist hoch und auch in hektischen Zeiten behalten Sie Ihre Ruhe und Ihren Humor
- Umfassende Kenntnisse des Volksschulwesens des Kanton Zürichs
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Fähigkeit, situationsgerecht lösungsorientiert zu kommunizieren und kreative Ideen strukturiert nachzuverfolgen
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
- ein angenehmes Arbeitsumfeld und kompetente Unterstützung
- ein motiviertes und engagiertes Team
- attraktive Anstellungsbedingungen
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