Dipl. Pflegefachmann/-frau HF/FH Medizin

Für unsere spezialisierte Station für Innere Medizin / Akutgeriatrie mit 20 Betten suchen wir zur Ergänzung des Pflegeteams nach Vereinbarung eine/n

Innerhalb der Medizinischen Klinik schätzen wir das Miteinander auf Augenhöhe und den persönlichen Kontakt im interprofessionellen Behandlungsteam. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in der du dein pflegerisches Fachwissen und deine Erfahrungen in der Begleitung und Betreuung von Patientinnen und Patienten gezielt einbringen kannst.
Du darfst dich auf ein erfahrenes Führungsteam, die enge fachliche Begleitung durch Fachexpertinnen auf der Station sowie eine gezielte, Ihren Bedürfnissen entsprechende Einführung freuen.

Du übernimmst

• Verantwortung für die professionelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen und deren Angehörigen
• Umsetzung des Pflegeprozesses vom Eintritt bis zum Austritt im Sinne der Bezugspflege
• Unterstützung der Patient/-innen im Wiedererlangen ihrer Selbständigkeit und ihrer Alltagskompetenzen
• Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden
• Ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit im interprofessionellen Behandlungsteam

Du bringst mit

• Grundausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und Berufserfahrung im Akutspital
• Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen im Akutspital
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise
• Prozess- und lösungsorientiertes Denken und verantwortungsbewusstes Handeln für ein engagiertes, eingespieltes Behandlungsteam

Benefits

• Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
• Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
• Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen