Abteilungsleiter:in Elektro (alle)

21 Tage alt

Angaben zum Job

Firma swisspro AG
Kategorie Technik / Produktion, Bau / Energie / Umwelt, Handwerk
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Baar

Job-Inhalt

Deine Aufgaben
  • Du führst und entwickelst die Abteilung Elektroinstallation im Bereich Neubau / Umbau.
  • Dabei führst und förderst du die dir direkt unterstellten Projektleiter, Bauleiter und Montagepersonal.
  • Bei bestehenden Kunden verkaufst du unser gesamtes Dienstleistungsangebot. Zusätzlich akquirierst du neue Kunden, Projekte und Zusatzaufträge.
  • Du bist verantwortlich für die Ausarbeitung von Projektierungen und Lösungen, sowie für die Personaleinsatzplanung.
  • Projekte überwachst bzw. koordinierst und organisierst du zuverlässig. Zudem stellst du die Abwicklung, Arbeitssicherheit und Verrechnung der erbrachten Leistungen sicher.
  • Die termingerechte Abgabe der Monatszahlen, sowie die Sicherstellung des Abrechnungsgrades und der Liquidität runden dein Zuständigkeitsprofil ab.
Das bringst du mit
  • Du verfügst über die Ausbildung eidg. dipl. Elektroinstallateur:in.
  • Zudem kannst du einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion vorweisen.
  • Auch im Führen von Grossprojekten konntest du bereits Erfahrung sammeln.
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und einen hohen Qualitätsanspruch zeichnen dich aus.
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse, sowie Belastbarkeit, hohe Teamorientierung und Qualitätsbewusstsein gehören ebenfalls zu deinen Eigenschaften.
  • Du hast eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und Organisation und besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.
  • Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
  • Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Vorteile: Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe weiteren Vorteilen in Form von Vergünstigungen bei Drittfirmen.

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