Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%
Angaben zum Job
| Firma | Kanton Aargau |
| Kategorie | Recht, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung |
| Einsatzort | Baden |
Job-Inhalt
- Vorbereiten von Verhandlungen und Aufarbeiten der behandelten Geschäfte
- Akten lesen, rechtliche Abklärungen treffen und Protokollierung von Verhandlungen
- Dokumente vorbereiten (Protokolle, Vergleiche, Berechnungstabellen etc.)
- Redaktion der Urteile - im Dispositiv, - mit Begründung
- Teilnahme (mit Protokollierung) an Verhandlungen, Anhörungen, Augenscheinen etc.
- Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur./ MLaw) oder kurz vor dem Abschluss
- Interesse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzen
- Exakte, speditive, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise und gute redaktionelle Fähigkeiten
- Rasche Auffassungsgabe
- Gerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis von Vorteil
Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.
Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.
Mehr über das Bezirksgericht Baden erfahren
Benefits
- Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
- Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
- Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
- Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
- Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge