Lehrperson mit sozialpädagogischen Aufgaben 90 - 100%
GesternAngaben zum Job
| Firma | Kanton Aargau |
| Kategorie | Soziales, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung |
| Einsatzort | Aarburg |
Job-Inhalt
- Erteilen von Unterricht in Kleingruppen (je ca. 3 Jugendliche), insbesondere in den Fächern Deutsch und Mathematik sowie zu allgemeinbildenden Themen
- Durchführung von Lernstandserfassungen und Entwicklung individueller Förderpläne sowie Verfassen von Verlaufs- und Leistungsberichten
- Begleitung der Jugendlichen bei sportlichen Aktivitäten
- Unterstützung der Wohngruppe in schulfreien Phasen (Frühstück oder Mittagessen)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Wohngruppe, Ausbildungsbetrieben und der Therapie
- Lehrberechtigung auf Primar- oder Real- resp. Sekundarstufe, allenfalls Abschluss in Heilpädagogik und/oder Sozialpädagogik
- Erfahrung im individualisierenden Unterrichten in heterogenen Kleinklassen
- Interesse an der Arbeit mit verhaltensauffälligen männlichen Jugendlichen
- Ausgeprägte Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Empathische, sichere und flexible Persönlichkeit sowie hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszüge ohne Einträge)
Für die Geschlossene Wohngruppe suchen wir eine Fachkraft, welche die Sonderschulung von max. 8 Jugendlichen sicherstellt. Das Pensum von 90 - 100% kann auf Wunsch hin in vier Tagen (Montag bis Donnerstag) geleistet werden.
Benefits
- Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
- Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
- Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
- Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
- Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge