Leiter/in Mitarbeitergeschäfte und Internationale Kunden 60 - 100 % (Topsharing möglich)

Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben.

Sie werden

• die Teams Mitarbeiter- und Partnergeschäfte sowie Internationale Kunden fachlich und personell führen (insgesamt 5 Mitarbeitende)
• die kompetente Ansprechperson insbesondere für die französisch sprechenden Valiant Mitarbeitenden sowie deren Angehörige und diese ganzheitlich und professionell beraten
• ein eigenes Kundenbuch in den Segmenten Finanzieren, Anlegen und Vorsorgen betreuen und ausbauen
• unsere Produkte und Dienstleistungen professionell und bedürfnisgerecht beraten sowie für deren technische Abwicklung zuständig sein

Sie bringen

• eine Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, vor allem im Kreditbereich
• aktuelles Fachwissen und eine abgeschlossene bankspezifische Weiterbildung
• Führungskompetenz oder die Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsfunktion zu machen
• eine ausgeprägte Kunden-, Dienstleistungs- und Zielorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• einen verantwortungsvollen und diskreten Umgang mit vertraulichen Daten
• verhandlungssichere Französischkenntnisse
• Finnova Kenntnisse von Vorteil

Über unsValiant ist eine unabhängige Schweizer Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 38,2 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende – davon über 70 Auszubildende.

Benefits

• Aufgaben: Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen.
• Kultur: Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur.
• Organisation: Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege.
• Entwicklung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.
• Flexible Anstellungsbedingungen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.
• Sonderkonditionen: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.