Responsable affaires du personnel et des partenaires et clients internationaux 60 - 100 % (Topsharing possible)
3 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Valiant |
| Kategorie | Banking / Versicherung | Pensum | 60 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten |
| Einsatzort | Bern |
Job-Inhalt
Simplifier ensemble. Car la vie regorge de possibilités. Et est devenue plus complexe en même temps. C'est pourquoi nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs qui mettent en œuvre la simplicité avec nous.
Vos activités- diriger les équipes affaires collaborateurs et partenaires ainsi que clientèle internationale (5 collaborateurs au total)
- être la personne de référence, notamment pour les collaborateurs Valiant francophones ainsi que leurs proches, et les conseiller de manière globale et professionnelle
- gérer et développer votre propre portefeuille de clients dans les domaines du financement, des placements et de la prévoyance
- conseiller nos produits et services de manière professionnelle et adaptée aux besoins de la clientèle et être responsable de leur traitement technique
- une formation bancaire et plusieurs années d'expérience professionnelle, notamment dans le domaine du crédit
- des connaissances techniques actuelles ainsi qu'une formation bancaire complémentaire achevée
- des compétences en matière de conduite ou la motivation de franchir une nouvelle étape vers une fonction de conduite
- un sens aigu de l'orientation client, service et résultats ainsi que de solides compétences en communication et une bonne capacité à s'imposer
- un sens aigu des responsabilités et de la discrétion dans le traitement des données confidentielles
- une excellente maîtrise du français
- des connaissances de Finnova constituent un avantage
Benefits
- Tâches: Nous offrons des tâches passionnantes et variées pour des collaborateurs qui participent, simplifient et font preuve d'idées engagées.
- Culture: Nous sommes simples et clairs, dialoguons d’égal à égal et entretenons une culture collégiale et amicale.
- Organisation: En tant qu’entreprise de taille moyenne, nous misons sur des hiérarchies horizontales et des voies claires.
- Développement: Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs et encourageons nos talents.
- Conditions d’engagement flexibles: Nous proposons à nos collaboratrices et collaborateurs des modèles de temps de travail modernes et flexibles comme le travail à domicile, des horaires flexibles, le travail à temps partiel (également dans les fonctions cadres), l’achat de jours de congés supplémentaires, les congés non payés, les congés sabbatiques, etc.
- Conditions spéciales: Nous garantissons à nos collaboratrices et collaborateurs différentes réductions comme des conditions spéciales sur toutes les prestations bancaires, des réductions à l’achat d’argent REKA, une prime d’intermédiation de collaborateur/-trice, le versement du salaire à 100% pendant le service militaire, le congé maternité, le congé paternité et l’arrêt maladie.