Ladenleiter/in 80 -100 % (w/m/d)

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie.
Die Genossenschaft Simmental-Saanenland ist erfolgreich im Berner Oberland aktiv. Wir arbeiten, wo andere Ferien machen!
Am Standort Gstaad suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Ladenleiter/in für unseren LANDI Laden .

Florian Ziehli
HR Leiter Region Mittelland

Diese Aufgaben begeistern Sie

• Bedienung und Betreuung unserer Kunden
• Leitung der Warenbewirtschaftung und Warenpräsentation
• Kontrollieren, Überprüfen und Einräumen der angelieferten Ware
• Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Laden
• Führen, Planen und Organisieren

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung Detailhandel
• Zuverlässig, flexibel und bereit Verantwortung zu übernehmen
• Freude am Umgang mit Kunden und offen Neues zu lernen
• Kontaktfreudig, teamfähig und belastbar

Benefits

• Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
• Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
• Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
• Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
• Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
• Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.