HR Assistenz
Angaben zum Job
| Firma | Tavolago AG |
| Kategorie | Human Resources | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Luzern |
Job-Inhalt
- Personaladministration: Du betreust die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bestätigungen, pflegst unsere Personaldaten, koordinierst Absenzen und unterstützt bei Reportings sowie Auswertungen
- Recruiting & Onbaording (Saisonbetrieb): Du unterstützt im Rekrutierungsprozess und begleitest neue Mitarbeitenden vom ersten Kontakt bis zum gelungenen Start bei uns
- Payroll: Du arbeitest aktiv bei der Lohnverarbeitung mit und übernimmst administrative Aufgaben rund um Sozialversicherungen
- Betreuung: Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen administrativen HR Belangen, Du führst Gespräche bei Mutterschaft, Vaterschaft und Pensionierung
- Compliance & Prozesse: Du stellst die Einhaltung von HR-Richtlinien sowie arbeitsrechtlichen Vorgaben (L-GAV) sicher und trägst zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen bei
- Projekte: Du bringst dich in spannende HR-Projekte ein, denkst mit und teilst deine Ideen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/m HR-Assistent/in und bist idealerweise auf dem Weg zum HR-Fachausweis
- Du fühlst dich in der Gastro-Welt zuhause und kennst den L-GAV sehr gut
- Du bringst 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration mit
- Du hast Kenntnisse im Lohn- & Sozialversicherungswesen
- Du arbeitest sicher mit MS Office, Erfahrung mit ERP- oder HR Systeme wie SwissSalary oder Refline sind ein Plus
- Du hast Leidenschaft für HR, bist neugierig und hast Lust, dich weiterzuentwickeln
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Kein Zweifel, unsere Herkunft ist der See, der Vierwaldstättersee. Auf 19 Schiffen verwöhnen wir seit Jahren die Reiselustigen kulinarisch. Dank unserem Entdeckergeist dürfen wir inzwischen tolle Betriebe in und um Luzern betreiben und unsere Gäste begeistern. Vielleicht hat es mit unseren Schifffahrtsgenen zu tun, dass wir unser Unternehmen immer mit Blick voraus steuern. Wir lieben es, an neuen Konzepten zu tüfteln und sie dann einfach mal auszuprobieren. Und eine ganz spezielle Beziehung pflegen wir zu unseren Mitarbeitenden. Wir informieren offen und ehrlich, legen Wert auf einen erfrischenden und kollegialen Teamgeist und sorgen für richtig gute Anstellungsbedingungen.