Teamleiter Fertigung / CNC
Angaben zum Job
| Firma | Güdel AG |
| Kategorie | Technik / Produktion | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Parkplatz |
| Einsatzort | Langenthal |
Job-Inhalt
Für die technische und organisatorische Weiterentwicklung unserer Fertigungsbereiche suchen wir eine innovative, lösungsorientierte und inspirierende Führungspersönlichkeit.
Ihr Beitrag
- Fachliche und personelle Führung von zwei Fertigungsteams
- Sicherstellung eines effizienten Produktionsablaufs hinsichtlich Qualität, Termine, Sicherheit und Kosten
- Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
- Einsatz- und Ressourcenplanung in Zusammenarbeit mit AVOR und Planung
- Erkennen und Umsetzen von Optimierungspotenzialen in den Fertigungsprozessen
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien, Anlagen und Automatisierungslösungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualität, Prozesstechnik, Planung und Instandhaltung
Ihre Fähigkeiten und Talente
- Technisch-mechanische Grundausbildung mit Weiterbildung Produktionstechnik / Betriebswirtschaft (FH/HF) von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Fertigung
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion (z. B. als Teamleiter, Gruppenleiter, Schichtleiter oder Stellvertreter)
- Gute Kenntnisse von CNC-Fertigungsprozessen und CAM-Systemen, SolidCAM von Vorteil
- Verständnis für Produktionsplanung, Lean Management und kontinuierliche Verbesserungsprozesse
- Selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Anwenderkenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Benefits
- Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten
- Work-Life-Balance: Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub
- Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren
- Aus- und Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Familiäre Kultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld
- Wertschätzung: Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste
- Benefits: Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze
- Schichtmodell: Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen