Abteilungsleitung Kardiologie/LA

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung Kardiologie mit den Schwerpunktsthemen: Allgemeine Kardiologie, Herzinsuffizienz, Schrittmacher-implantationen, Kardiale Bildgebung (CT, MRI) sowie ambulante Rehabilitation
• Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, evidenzbasierten und wirtschaftlichen kardiologischen Versorgung des Zürcher Unterlandes
• Weiterentwicklung des ambulanten und stationären Leistungsangebots sowie der diagnostischen und therapeutischen Prozesse
• Förderung, Coaching und Entwicklung der ärztlichen und medizinischen Mitarbeitenden sowie aktive Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des Spitals, Teilnahme am Dienstbetrieb der Klinik Medizin sowie partnerschaftliche Vernetzung mit Hausärzten, Zuweisern und regionalen Partnern
• Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Klinik Medizin und der kardiologischen Versorgung im Zürcher Unterland

• Facharzttitel Kardiologie sowie Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder gleichwertige anerkannte Qualifikation
• Mehrjährige klinische Erfahrung mit ausgewiesener Expertise in der ambulanten und stationären Kardiologie
• Integrative Leadership-Kompetenzen sowie Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und eine werte- und stärkenorientierte Führungskultur zu leben
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis

Pluspunkte

• 17 Min. von Zürich HB und 5 Min. vom Bahnhof Bülach. SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich
• Vielfältiges Verpflegungsangebot (30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"
• Unterstützungsbeitrag für Eltern Telefonierabatte Rabatt auf Medikamente Flottenrabatte und weitere Extras
• Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement Internes Kursangebot Vergünstigung auf Sportaktivitäten Sportgruppen
• Breites internes Fortbildungsprogramm Beteiligung an fachlicher Weiterbildung
• Anerkennung für besondere Leistungen oder Ereignisse
• 5 bezahlte externe Weiterbildungstage pro Jahr Wöchentliche interne Weiterbildung
• 15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag