Teamleiter:in Wohnen 80 – 100 %

Die Stiftung Schloss Turbenthal – Gehörlosendorf – bietet rund siebzig kognitiv- und hörbeeinträchtigten Menschen mit individuellem Betreuungsbedarf einen Lebensraum für Arbeit, Ausbildung und Wohnen. Unser Gehörlosendorf-Konzept leitet unser Miteinander und unser Handeln. Gebärden hat bei uns Tradition.

Wir suchen schon eine längere Zeit «per sofort oder nach Vereinbarung» eine:n

Die längere Suche hat nichts damit zu tun, dass wir verzweifelt sind, sondern vielmehr, dass wir genau die richtige Person für diese Mission suchen  Nimmst du diese Herausforderung an?

Deine Mission (wenn du sie annimmst):

• Du führst dein agogisches Team mit Herz, Humor und klarer Linie.
• 2 – 4 Mal pro Monat bist du der/die Lernende und arbeitest an der Basis mit.
• Du begleitest, schulst und coachst neue Fachpersonen, so dass sie nicht nur fachlich, sondern auch menschlich bei uns ankommen.
• Du stellst sicher, dass unsere IBB-Einstufung nicht nach „Irgendwie-Bauchgefühl-Bogen“ aussieht.
• Du jonglierst mit deinen Ressorts und manchmal auch mit spontanen Überraschungen. Aber keine Angst, du bist nicht allein.
• Du leitest Sitzungen und sorgst dafür, dass man danach mehr weiss als vorher.
• Du bringst dich aktiv in Projektgruppen ein und weisst: Gute Lösungen entstehen mit Klarheit – und manchmal mit einem Augenzwinkern.

Das bringst du mit

• Eine Ausbildung als Sozialpädagoge:in oder ein Studium in Sozialer Arbeit – sprich: Du weisst, wovon du redest.
• Führungserfahrung, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen mit Ernsthaftigkeit, Klarheit und situativ auch mit Humor zu führen.
• Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch den Überblick zu behalten, wenn mal fünf Leute gleichzeitig „nur schnell“ was von dir wollen.
• Lust auf Menschen mit speziellen Bedürfnissen und besonderen Stärken.
• Offenheit, die Gebärdensprache zu erlernen – ja, wir helfen dir und es wird dir Spass machen.
• Freude an IT (keine Sorge: kein Programmieren, aber Lobos, Polypoint/PEP, Office 365 & Co. sollten deine Freunde sein).

Das bringen wir mit

• Geregelte Arbeitszeiten, aber mit genug Flexibilität, damit dein Kalender nicht zum Feind wird.
• Ein Wohnkonzept, mit dem wir seit 30 Jahren Selbstbestimmung leben und um das uns andere beneiden. 
• Ein Job, bei dem Verantwortung nicht nur ein Wort auf dem Papier ist.
• Ein Team, das auch mal über sich selbst lacht und dich herzlich willkommen heisst.
• Verlässliche Anstellungsbedingungen auf Augenhöhe, ergänzt durch überdurchschnittliche Sozialleistungen. 
• Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Gebärdensprachkurs (praktisch: passt auch im Alltag, z. B. beim diskreten „Fluchen“ im Stau).
• Gratisparkplätze und falls dein Auto oder dein Velo mal streikt, haben wir ÖV direkt vor der Tür.

Benefits

• Ferien Plus
• Vorsorge Plus
• Aus- und Weiterbildung
• ÖV-Anbindung
• Parkplätze
• Bezahlte Pausen
• Zulagen / Spesen
• Elternurlaub Plus
• Kantine