Optik-Entwickler (a)

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.

Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen.

Das bewege ich

• Entwicklung und Simulation optischer Systeme für industrielle Sensoren
• Auslegung und Spezifikation optischer Komponenten wie Linsen und Filter
• Evaluation und Charakterisierung optoelektronischer Sende- und Empfangsbauteile
• Mitarbeit an Vorprojekten, Machbarkeitsstudien und Produktentwicklungen
• Unterstützung von Industrial Engineering und Produktion bei optischen Fragestellungen

Was es dazu braucht

• Hochschulabschluss in Photonik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Entwicklung und Simulation optischer Systeme, idealerweise mit ZEMAX
• Gute Kenntnisse optoelektronischer Komponenten wie Laser, LEDs und Fotodetektoren
• Interesse an interdisziplinären Fragestellungen aus Optik, Elektronik und Mechanik
• Kenntnisse in Python von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• InfrastrukturAusstattung: Wir sorgen dafür, dass das «Drumherum» stimmt.An unserem Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wie heisst es in der Schweiz so schön? En Guete! Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life BalanceFamilie: Wir wissen, dass es mehr gibt als die Arbeit.Darum unterstützen wir Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Innovation können wir. Feiern auch.An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen Danke. Sei es für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Gesundheit ist das Wichtigste Gut.Darum haben wir hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Sicher ist sicher.Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Mit uns ins Berufsleben starten, macht Sinn. Und Spass. Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Horizont erweitern? Da gehen wir gerne mit. Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• VergünstigungenRabatte: Günstiger ist nicht immer besser. Aber manchmal schon.Unsere Mitarbeitenden profitieren von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.