Praktikant/-in HR-Projektmanagement - Digitale Transformation
Angaben zum Job
| Firma | Bundesverwaltung |
| Kategorie | Human Resources, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Posieux |
Job-Inhalt
Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden üben ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF.
Aufgaben
- Dokumentation zu Aktivitäten, Arbeitsabläufen und HR-Prozessen erstellen und aktualisieren
- An der Migration und Strukturierung der HR-Dokumentation in Confluence im Rahmen der HR-Wiki von Agroscope mitwirken
- An Projekten im Zusammenhang mit Jira Service Management mitwirken: Tests der Schnittstellen und Dokumentation der Workflows (Bedingungen, Logik, Automatisierungsregeln)
- Prompts zur Automatisierung von repetitiven Verwaltungsaufgaben entwickeln und testen, zur Förderung des Einsatzes von KI in HR-Prozessen beitragen
- Möglichkeiten zur Automatisierung von Kontrollen bei der Bearbeitung von HR-Anfragen identifizieren
- Unterstützung bei laufenden HR-Verwaltungsaufgaben und bei der Gestaltung von Supports der Gruppe Services & Prozesse HR
Anforderungen
- Laufende oder kürzlich abgeschlossene Ausbildung (Bachelor/Master) in BWL, -HR, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet
- Ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung von Prozessen und kollaborativen Tools; Kenntnisse in Jira oder Confluence sind von Vorteil
- Interesse an generativer künstlicher Intelligenz und deren Anwendung auf konkrete Aufgaben
- Textsicherheit und präzise Dokumentation
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen