Spezialist:in Bekämpfung Versicherungsmissbrauch 80 - 100 %
7 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Suva |
| Kategorie | Banking / Versicherung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Spezialistin |
Job-Inhalt
Bei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.
Spezialist:in Bekämpfung Versicherungsmissbrauch 80 - 100 % Aarau | Basel | Bellinzona | Bern | Chur | Delémont | Freiburg | Genf | La Chaux-de-Fonds | Lausanne | Luzern | Root | Sion | Solothurn | St. Gallen | Wetzikon | Winterthur | Ziegelbrücke | ZürichWas du bewirkst
- Im Zusammenhang mit potenziellem Versicherungsmissbrauch analysierst, koordinierst und klärst du komplexe Sachverhalte ab.
- Du führst Besprechungen und erstellst Leistungsentscheide.
- Du betreust unsere Mitarbeitenden bei herausfordernden Bedrohungssituationen.
- Dein Netzwerk mit internen sowie externen Partnern pflegst und entwickelst du weiter.
- Sonderaufgaben wie Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten sowie Ausbildungs- und Referententätigkeiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Das Team ist organisatorisch in Luzern angesiedelt. Gleichzeitig profitierst du von der Möglichkeit Arbeitsort und Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Was du mitbringst
- Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige/höhere Ausbildung abgeschlossen und hast dich im Bereich der Sozialversicherungen weitergebildet (eidg. Fachausweis).
- Dein Flair für Wirtschaftszusammenhänge und Zahlen, sowie dein Wissen rund um Heilkosten wird durch fundierte Kenntnisse von UVG/ATSG und der Rechtsprechung ergänzt.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau), Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Deine selbständige, engagierte und flexible Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Du bist IT-affin und offen gegenüber Weiterentwicklungen im digitalen Umfeld.
Benefits
- Flexibel arbeiten: Bei der Suva kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.
- Krankenkasse: Im Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenprämie.
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub: Ob Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption – bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum.
- Aus- und Weiterbildung: Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.
- Kinderbetreuung: Die Suva beteiligt sich an den Kosten der externen Kinderbetreuung.
- Feiertagsausgleich: Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.