Saug- und Spülwagenfahrerin/Saug- und Spülwagenfahrer Siedlungsentwässerung

Ihr Hintergrund

• Fahren und Bedienen der Fahrzeuge bis 40 Tonnen inkl. deren Spezialaufbauten (Recycling- resp. Saugfahrzeug)
• Verantwortlich für den fachgerechten Unterhalt der Spezialfahrzeuge wie Sicherheits- und Funktionskontrollen, Reparaturen usw.
• Betreiben, Unterhalten und Reinigen unserer Mischwasserbecken, Abwasserpumpwerke und unseres Abwasserkanalnetzes für einen optimalen und sicheren Betrieb
• Überwachung der Anlagen anhand des Prozessleitsystems
• Durchführen periodischer Kontrollgänge, Erkennen von Störungen und Treffen der notwendigen Massnahmen zu deren Behebung
• Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie Unterstützung bei grösseren Revisions- und Umbauarbeiten
• Protokollieren aller Arbeiten und Ereignisse im Instandhaltungssystem
• Regelmässiges Leisten von Pikettdienst

Ihr Hintergrund

• Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung in der Reparatur und im Unterhalt von Abwasserpumpen
• Einsatzbereitschaft für Aufträge in Schächten und Kanälen
• Teamorientiertheit, Organisationsfähigkeit und IT-Anwenderkenntnisse
• Bereitschaft, Pikettdienst zu leisten und Arbeitsort innerhalb von 30 Minuten erreichbar
• Führerausweis der Kategorie C mit mehrjähriger Fahrpraxis

Stefan Lüdi
Teamleiter Siedlungsentwässerung SEL

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-LandschaftDie kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Vorteile

• Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
• Grosszügig bei Ferien und Urlaub: Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
• Berufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
• Arbeit komplett vergütet: Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.