Allrounder (w/m/d)
HeuteAngaben zum Job
| Firma | LANDI Oberseetal |
| Kategorie | Detailhandel | Pensum | 40 - 70% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Hochdorf |
Job-Inhalt
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Oberseetal ist erfolgreich in der Region Luzerner Seetal aktiv. Für den LANDI Laden Hochdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Allrounder (w/m/d) 40-70%.
Diese Aufgaben begeistern dich
- Warenannahme sowie Be- und Entladen von Lieferungen mit dem Stapler
- Durchführung von Transporten mit dem Lieferwagen
- Übernahme von vielseitigen Springer- und Allrounder Aufgaben
- Einlagerung und Bereitstellung von Waren
- Mithilfe bei Lagerbewirtschaftung und Inventuren
- Flexible Unterstützung der Teams im LANDI Laden
- Allgemeine Allrounder-Arbeiten im Laden und Lager
- Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sicherstellen
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Gültiger PKW-Führerschein (Kategorie B) zwingend
- Staplerausweis
- Flexible, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Freude am Kundenkontakt und an abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Körperliche Belastbarkeit
Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.