Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH Langzeitpflege
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | SEIRO Personalvermittler |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 40 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge |
| Einsatzort | Goldau |
Job-Inhalt
Im Alltag der Langzeitpflege sind Sie eine konstante Bezugsperson und sorgen für Struktur, Sicherheit und Vertrauen. Als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH übernehmen Sie in einem Pensum von 40 bis 100 % eine verantwortungsvolle Rolle in der Betreuung und Pflege von Bewohnerinnen und Bewohnern und gestalten deren Alltag aktiv mit.
Das erwartet Sie bei dieser herausfordernden Aufgabe
- Planung, Steuerung, Unterstützung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses gemäss Qualitäts- und Pflegestandards
- Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und Umsetzung ärztlicher Verordnungen
- Sicherstellung einer sinnvollen, an Bedürfnissen und Möglichkeiten der Bewohnenden orientierten Alltagsgestaltung
- Verantwortung für die Verwaltung und fachgerechte Handhabung von Medikamenten und Material
- Mitarbeit bei RAI-LTCF-Einstufungen sowie Übernahme von Tagesverantwortungen im Pflegealltag
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der Langzeitpflege, idealerweise auch als Berufsbildnerin oder Berufsbildner
- Kenntnisse in der Anwendung von RAI-LTCF
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen
Das zeichnet Sie aus
- Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Freundliches Auftreten und kommunikative Stärke
- Engagement für eine qualitativ hochwertige Pflege
- Bereitschaft, bereichsübergreifend mitzudenken und Verantwortung zu übernehmen
Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärem Miteinander
- Kollegiales, aufgestelltes Team in einem unterstützenden Umfeld
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- Attraktive Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
- Fortschrittliche Pensionskassenregelung, besonders vorteilhaft für Teilzeitmitarbeitende
Zusätzlich für EU-Bürgerinnen und Bürger
- Unser Team unterstützt Sie gerne bei der Organisation Ihrer Anreise
- Unsere interne Mietabteilung stellt Ihnen auf Wunsch eine erste Unterkunft zur Verfügung, damit Ihr Start in der Schweiz reibungslos gelingt