Leiter/-in Strassenregion

Möchten Sie mit rund 45 Mitarbeitenden und im engen Austausch mit den Gemeinden die dynamische und urbane Region um den Flughafen Zürich gestalten? Als Leiter/-in Strassenregion verantworten Sie sowohl den baulichen und betrieblichen Strassenunterhalt, wie auch die Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur.
Wenn Sie sich für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen baulichen Tätigkeiten, Führung und Politik begeistern können, sind Sie bei uns richtig.

Was Sie bei uns bewegen

• Sie führen die Strassenregion mit rund 45 Mitarbeitenden in zwei Unterhaltsbezirken und tragen die Gesamtverantwortung für den Betrieb und Unterhalt unserer Verkehrsanlagen, sowie die Umsetzung von Strassenbauprojekten.
• Als Eigentümerin der Staatsstrassen pflegen Sie den Dialog mit Gemeinden, Behörden und der Bevölkerung und fungieren als zentrale Ansprechperson. 
• Gemeinsam mit Ihren Projektleitenden priorisieren, steuern und realisieren Sie Instandhaltungsprojekte über den gesamten Projektzyklus.
• Sie treiben Innovationen im Tiefbau voran und entwickeln Standards für einen nachhaltigen und wirtschaftlichen Strassenunterhalt weiter.
• Sie wirken aktiv als Mitglied der Geschäftsleitung des Strasseninspektorats mit.  

Das bringen Sie mit

• Sie sind versiert im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen und können gekonnt auf unterschiedliche Anliegen eingehen.
• Durch Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick finden Sie gute Lösungen für die involvierten Parteien.
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und verstehen es, operative Teams sowie Projektleitende erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-in oder eine vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung im Tiefbau.
• Sie erkennen Entwicklungen im Tiefbau frühzeitig und treiben Themen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung oder neue Bauverfahren aktiv voran.

Wir bieten

• Sinnstiftende Arbeit: sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert
• Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
• Verantwortungsvolle Tätigkeit: die Chance, Verantwortung zu übernehmen
• Team: ein kollegiales Team
• Gute Sozialleistungen (PK): eine attraktive Pensionskasse mit vielen Möglichkeiten