Spezialist:in Fallführung 80 - 100 %

Bei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.

Spezialist:in Fallführung 80 - 100 %

Was du bewirkst

• Als Spezialist:in Fallführung bearbeitest du UVG-Fälle selbständig und proaktiv.
• Du beurteilst Leistungsansprüche und Leistungserbringungen.
• Zur Beurteilung und Steuerung der Fälle holst du medizinische, juristische und sonstige Informationen ein.
• Du erkennst frühzeitig Fälle mit Wiedereingliederungs- und Rehabilitationspotential sowie Terminierungs- und Adäquanzkonstellationen.
• Versicherte und Betriebe betreust und berätst du selbstständig, kompetent und zuvorkommend.
• Du trägst die Verantwortung für die Praxisausbildung der Lernenden.

Was du mitbringst

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und von Vorteil den Fachausweis Sozialversicherungen.
• Zudem verfügst du über Erfahrung im Bereich der obligatorischen Unfallversicherung (UVG) und besitzt ein breites Fachwissen im Sozial- und Privatversicherungsbereich.
• Eine hohe Beratungskompetenz und eigenverantwortliches Denken sowie Handeln sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Du hast Freude im Umgang mit Kunden und deine hohe Einsatzbereitschaft sowie deine guten kommunikativen Fähigkeiten zeichnen dich aus.
• Flexibilität und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus.
• Nebst Deutsch verfügst du von Vorteil über gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse.

Benefits

• Flexibel arbeiten: Bei der Suva kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.
• Krankenkasse: Im Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenprämie.
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub: Ob Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption – bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum.
• Aus- und Weiterbildung: Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.
• Kinderbetreuung: Die Suva beteiligt sich an den Kosten der externen Kinderbetreuung.
• Feiertagsausgleich: Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.