Betriebsmechaniker Instandhaltung 80–100 %
Angaben zum Job
| Firma | yellowshark AG Personalvermittler |
| Kategorie | Technik / Produktion, Handwerk | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn | CHF 80'000 / Jahr |
| Benefits | Personalrestaurant |
| Einsatzort | Olten |
Job-Inhalt
Für unseren Kunden suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Instandhaltung und moderne Anlagentechnik.
In dieser verantwortungsvollen Funktion stellen Sie den zuverlässigen Betrieb moderner Produktions- und Betriebseinrichtungen sicher. Sie analysieren Störungen, führen Wartungs- und Reparaturarbeiten durch und sorgen mit Ihrem technischen Know-how für eine hohe Anlagenverfügbarkeit sowie einen reibungslosen Produktionsablauf.
Gesucht wird keine reine Unterhaltskraft, sondern ein engagierter Betriebsmechaniker, der technische Zusammenhänge versteht, eigenverantwortlich handelt und mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise einen nachhaltigen Beitrag zur Betriebssicherheit und Effizienz leistet.
Produktion | Instandhaltung | Moderne Anlagentechnik
Aufgaben
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktions- und Betriebsanlagen
- Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen
- Durchführung von mechanischen Service- und Unterhaltsarbeiten
- Unterstützung bei Optimierungen und technischen Verbesserungen
- Mitarbeit bei Umbauten, Revisionen und Inbetriebnahmen
- Sicherstellung der technischen Anlagenverfügbarkeit
Profil
- Ausbildung als Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker oder vergleichbar
- Erfahrung in Instandhaltung oder Betriebstechnik von Vorteil
- Technisches Verständnis und Freude an Fehlersuche
- Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Praxisnähe und Qualitätsbewusstsein
- Auch starke Mechaniker aus Werkstatt- oder Produktionsumfeldern sind willkommen.
Wissenswertes
Das erwartet Sie
- Modernes technisches Umfeld mit professioneller Infrastruktur
- Kollegiales und praxisnahes Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit
- Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung
- Langfristige Perspektive in stabilem Schweizer Unternehmen
- Attraktive und faire Anstellungsbedingungen
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Abläufe