Responsable du Conseil RH

Venez forger avec nous l'avenir des RH à la Direction de la sécurité du canton de Berne (DSE).
Depuis la centralisation de mars 2025, nous combinons nos forces : une trentaine de collaboratrices et collaborateurs du Conseil RH, du Guichet RH et du Réseau d'experts RH travaillent en réseau pour développer nos prestations avec professionnalisme et dans une logique client. La transformation avance – il ne manque plus que vous !
Dans votre rôle de responsable du Conseil RH, vous dirigez une équipe de 13 conseillères et conseillers RH travaillant dans des structures décentralisées. Vous fixez des repères, renforcez la collaboration et assurez une qualité de conseil convaincante.
Vous enrichissez de vos points de vue l'équipe de direction des RH de la DSE et participez à l'évolution de notre domaine RH, grâce à votre influence directe et une grande latitude d'action.

Vos tâches

• Diriger l'équipe du Conseil RH
• Poursuivre le développement du Conseil RH dans son rôle de partenaire fiable et efficace pour nos offices et autres unités administratives
• Participer à la configuration et à l'optimisation de l'organisation centralisée des RH, de ses processus et de ses structures
• Assurer une image uniforme et des normes de qualité cohérentes valables pour tous les domaines RH
• Intensifier la collaboration entre les domaines au sein des RH de la DSE
• Tisser et entretenir des relations solides et empreintes de confiance avec les groupes concernés en interne
• Soutenir et guider les conseillères et conseillers RH face aux problématiques complexes
• Intervenir sur les thèmes RH stratégiques et sur les processus de changement et d'évolution de l'organisation

Votre profil

• Plusieurs années d'expérience de direction dans les RH, de préférence au sein d'une grande organisation ou d'une entité complexe
• Expérience des phases de transformation, de changement et de mise en place
• Compréhension étayée du conseil RH moderne et d'un système de prestations cohérent et axé sur la clientèle
• Capacité à relier les personnes et à coordonner les équipes, en sachant implanter des normes communes
• Excellentes compétences sociales et intégrité irréprochable
• Assurance convaincante et talent de communication pour les interactions avec différentes parties prenantes
• Réflexion stratégique, pragmatisme, sens pratique et force de persuasion
• Aspiration à un travail collectif visant à poursuivre durablement le développement de structures et de solutions

Nous vous offrons

• Un rôle clé, assorti d'une grande latitude d'action, dans une phase marquée par l'évolution
• Une équipe RH passionnée, très professionnelle et clairement motivée
• Un mode de collaboration d'égal à égal, franc et bienveillant
• Une grande variété de défis, aux conséquences stratégiques et opérationnelles
• La chance de jouer un rôle actif dans la constitution d'un service RH moderne et tourné vers l'avenir

Contact

Forte d'environ 4500 collaboratrices et collaborateurs, la Direction de la sécurité du canton de Berne veille au quotidien à la protection et à la sécurité dans le canton, assumant pour cela des tâches variées et de grandes responsabilités au service de la collectivité.
Le Secrétariat général (SG) se situe au carrefour entre les offices, la Police cantonale bernoise et le directeur de la sécurité. Il fait office d'état-major et soutient le directeur de la sécurité dans les fonctions opérationnelles et politiques. Au sein du Centre de prestations Ressources du SG, quelque 90 collaboratrices et collaborateurs fournissent des prestations en matière de finances et de controlling, de RH et d'informatique en faveur des offices et de la Direction.