Raiffeisen Schweiz

Privatkundenberater/in

Raiffeisen Schweiz
17 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Raiffeisen Schweiz
Kategorie Vertrieb, Banking / Versicherung
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Benken

Job-Inhalt

Die Raiffeisenbank Benken ist eine mittelgrosse, regional verankerte Genossenschaftsbank mit rund 40 Mitarbeitenden und Standorten in Benken, Gommiswald und Uznach. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Privatkundenberater/in.

Was erwartet dich?
  • Kompetente und umfassende Beratung der Privatkunden in den Basisprodukten Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorgen
  • Verantwortlich für die strategiekonforme Pflege und Mitbetreuung eines Team-Kundenportfolios des Segments Privatkunden-Basis
  • Du sprichst aktiv Kunden und Nichtkunden an, erkennst individuelle Kundenbedürfnisse und überführst diese an die zuständigen Fachbereiche
  • Wahrnehmung der Empfangs- und Gastgeberrolle in der Kundenzone
Was bringst du mit?
  • Abgeschlossene Bankausbildung und/oder Erfahrung und Weiterbildung im Bankwesen oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Freude am Kundenkontakt mit hoher Servicebereitschaft und guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Teamfähigkeit und hohes Engagement
Was bieten wir dir?
  • Ein engagiertes, aufgestelltes Team mit positivem Spirit
  • Attraktive Sozialleistungen, darunter grosszügige Arbeitgeberbeiträge an die Pensionskasse sowie diverse Mitarbeiter-Benefits (z. B. frei am Geburtstag)
  • Mehr als fünf Wochen Ferien (bei 100 %) sowie die Möglichkeit, bis zu zwei zusätzliche Wochen zu kaufen
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Früher Feierabend am Freitag – ab 14.00 Uhr möglich
  • Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Tätigkeitsgebiet
  • Vielfältige Weiterentwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Benefits

  • Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
  • Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
  • Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen

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