Universal-Job

Sachbearbeiter Treuhand 80 - 100% (m/w/d)

Gestern

Angaben zum Job

Universal-Job
Firma Universal-Job Personalvermittler
Kategorie Administration, Finanzen / Controlling
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten
Einsatzort Zürich

Job-Inhalt

Über das Unternehmen

Unser Kunde BDO bietet dir ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem sich der Beruf des Treuhänders zum interdisziplinären Berater und Sparringspartner entwickelt hat. Hier kannst du dich aktiv einbringen, entfalten und mitgestalten. Der Arbeitsort für diese vielseitige Position befindet sich im schönen Büro in Uster.

Aufgaben

Unser Kunde sucht einen Sachbearbeiter Treuhand für das Büro in Uster. In dieser vielseitigen Position bewegst du:

  • Selbständige Bearbeitung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen

  • Erstellen von Quellensteuer-, Sozialversicherungs- und MwSt-Abrechnungen

  • Vorbereiten von Zwischen- und Jahresabschlüssen

  • Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

  • Unterstützung der Mandatsleiter/innen in administrativen Belangen

  • Nach Vereinbarung besteht die Möglichkeit direkt beim Kunden vor Ort zu arbeiten

  • Tätigkeiten im Bereich interne Dienste, zum Beispiel Kundenempfang, Postbearbeitung und Materialwirtschaft

Anforderungen

Damit gelingt es dir:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Treuhand (EFZ-Treuhand) oder 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treuhand

  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und spürbares Engagement im Team und bei Kunden

  • Selbständige und exakte Arbeitsweise

  • Durchhaltewillen und pragmatische Arbeitsweise sowohl in hektischen als auch in ruhigeren Phasen

  • Grosser Wert auf enge Kundenbeziehungen und Kommunikation auf Augenhöhe

Was sind meine Vorteile?

Vielseitige Tätigkeiten:

  • Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen

  • Frühe Übernahme von Verantwortung möglich

  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung:

  • Unterstützung externer Weiterbildungen

  • Breites internes Seminarangebot

  • Förderprogramm für Führungskräfte

  • Auslandaufenthalte möglich (Secondment)

  • Individuelle Förderung

Work-Life-Balance:

  • Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten

  • Kompensation von Mehrstunden

  • Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich

  • Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

  • Work-Life-Balance - keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag

Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Unsere KI vergleicht ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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