Programmleiter*in Betreuung und Begleitung junger Erwachsener Begleitetes Wohnen Leicht

26 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Asyl-Organisation Zürich
Kategorie Soziales
Pensum 80 - 100%
Lohn CHF 80'000 – 125'000 / Jahr
Benefits Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort Zürich

Job-Inhalt

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die operative und organisatorische Leitung im Angebot BBJE Vollbetreutes Wohnen für junge Erwachsene. Der Standort Ettenfeld wird Anfang 2027 eröffnet und umfasst mehrere Wohngruppen mit je 16 bis 22 Bewohnenden.
  • Sie unterstützen beim Aufbau eines Teams von rund 7 Mitarbeitenden personell und fachlich. Sie sind verantwortlich für die Dienstplanung. 
  • Sie unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Sie stellen die sozialpädagogische Begleitung und Betreuung der Klienten inklusive Förderplanung sicher.
  • Sie übernehmen sozialpädagogische Aufgaben und unterstützen das Team in herausfordernden Situationen.
  • Sie pflegen interne und externe Schnittstellen und arbeiten in fachbereichsinternen sowie -übergreifenden Projekten und Fachgruppen mit.

Ihr Profil

  • Ausbildung Bachelor / Master in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrungen im Sozialbereich.
  • Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen sowie Erfahrung in Organisations- und Angebotsentwicklung.
  • Unternehmerisches Denken, hohe Sozialkompetenz sowie Entscheidungsstärke.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute IT-Anwenderkenntnisse.
  • Freude an einem dynamischen Umfeld sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 100 000 und 125 000 Franken pro Jahr.

Benefits

  • Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
  • Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
  • Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.

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