Sozialpädagogin / Sozialpädagoge UMA 50-80%

• Sozialpädagogische und traumasensible Betreuung und Begleitung von vulnerablen, unbegleiteten Minderjährigen Jugendlichen aus dem Asylbereich in unserer Unterkunft mit Platz für bis zu 72 Jugendliche
• Unterstützung der Jugendlichen im Integrationsprozess sowie bei der Alltagsgestaltung, beispielsweise beim gemeinsamen Kochen, bei Haushaltsaufgaben oder bei schulischen Themen
• Aktive Mitgestaltung eines strukturierten und stabilen Alltags in der Unterkunft
• Aufbau und Pflege einer professionellen und wertschätzenden Beziehung zu den Jugendlichen auf Grundlage unseres Konzepts "Stärke statt Macht"
• Mitarbeit im Schichtbetrieb mit Tag- und Spätschichten von Montag bis Sonntag zwischen 06:30 Uhr und 22:30 Uhr sowie vereinzelten Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik auf Stufe HF oder FH; bei ausländischen Diplomen ist eine Anerkennung in der Schweiz erforderlich. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise im Migrationsbereich oder in der sozialpädagogischen Betreuung
• Empathie, interkulturelle Sensibilität, Humor und eine positive Grundhaltung bei der Arbeit mit jungen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
• Eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie psychische Belastbarkeit, um auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und überlegt zu handeln
• Klarheit im Setzen von Grenzen sowie Kompetenz im konstruktiven Umgang mit Konflikten
• Kommunikationsgeschick und Teamerfahrung: Dank Ihrer flexiblen und unkomplizierten Art nehmen Sie Situationen pragmatisch an und arbeiten konstruktiv in unserem grossen Team mit

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

Benefits

• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge