Stv. Shopleiter/in TopShop Eglisau w/m/d

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Züri Unterland ist erfolgreich in der Region Zürich Unterland aktiv. Zur Verstärkung unsers TopShop-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Stv. Shopleiter/in .

Diese Aufgaben begeistern Sie

• Mitverantwortlich für den gesamten reibungslosen Ablauf
• Mithilfe der Einführung neuer Mitarbeitenden
• Mitarbeiterführung bei Abwesenheit der TopShop-Leiterin
• Fachkundige Beratung und freundliche Bedienung unserer Kundschaft
• Mithilfe der Warenpräsentation und Einhaltung des Konzepts
• Mithilfe beim Wareneinkauf und Bestellwesen
• Einhalten der vorgeschriebenen Ordnung und Sauberkeit im TopShop und an der Tankstelle
• Vor- und Zubereitung sämtlicher Backwaren inkl. Bedienung der Backöfen
• Bedienung der Kasse inkl. Abrechnung
• Bedienen der Lotto-Annahmestelle

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel EFZ
• Kontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
• Teamplayer/in mit selbständiger Arbeitsweise
• Flexibel in Bezug auf Arbeitseinsätze

Benefits

• Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
• Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
• Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
• Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
• Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
• Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.