CRM & Customer Engagement Manager (m/w/d)
3 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Michael Page Personalvermittler |
| Kategorie | Marketing, Kundenservice | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Zug |
Job-Inhalt
- CRM- und Customer-Engagement-Rolle mit klarem Business Impact
- Internationales Retail-Services-Unternehmen mit starkem Schweizer Markt
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im gesundheitsnahen Retail- und Dienstleistungsumfeld. Die Gruppe verbindet starke Markenbekanntheit, ein breites Filialnetz und direkte Kundennähe mit professionellen Marketing-, Sales- und Customer-Care-Strukturen.
Der Schweizer Markt ist eingebettet in eine internationale Organisation mit globalen CRM-Frameworks, Tools und Best Practices. Gleichzeitig bietet die lokale Rolle viel Verantwortung bei der Übersetzung dieser Ansätze in wirksame Marktaktivitäten, relevante Kundenansprache und messbaren kommerziellen Erfolg.
Stellenbeschreibung
- Verantwortung für die lokale CRM- und Customer-Engagement-Agenda im Schweizer Markt
- Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen, Kundenjourneys und Aktivierungsinitiativen
- Übersetzung von Kundendaten, Marktpotenzialen und Business-Zielen in konkrete Massnahmen
- Steigerung von Conversion, Retention, Reaktivierung, Wiederkäufen und Customer Lifetime Value
- Segmentierung von Zielgruppen sowie Definition relevanter Trigger, Botschaften und Kanäle
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Retail, Customer Care, Call Center und globalen CRM-Teams
- Steuerung der Umsetzung mit operativen, technischen und datenbezogenen Schnittstellen
- Analyse von Kampagnen- und Kunden-KPIs sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Aufbau und Weiterentwicklung von CRM-Dashboards, Reportings und Performance-Reviews
- Lokale Anpassung globaler CRM-Standards, Tools und Best Practices
Anforderungsprofil
- Erfahrung in CRM, Customer Engagement, Lifecycle Marketing, Market Activation oder Commercial Performance
- Gutes Verständnis von Kundenjourneys, Segmentierung, Targeting und Kampagnensteuerung
- Fähigkeit, CRM-Aktivitäten mit kommerziellen Ergebnissen wie Umsatz, Conversion und Retention zu verbinden
- Erfahrung in einem Retail-, Healthcare-, Consumer-Services- oder filialbasierten Umfeld von Vorteil
- Strategisches Verständnis kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität in der Umsetzung
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Daten, KPIs und Dashboards
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales, Retail, Call Center, Marketing, IT/Data und internationalen Stakeholdern
- Projektmanagement-Stärke sowie Fähigkeit, mehrere Initiativen parallel zu steuern
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Einflussfähigkeit in einer Matrixorganisation
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie gute Französischkenntnisse (mind. B1) und Bereitschaft, diese on the job zu verbessern
Sonstige Informationen
- Verantwortungsvolle CRM-Rolle mit direktem Einfluss auf Kundenwachstum und kommerzielle Performance
- Spannende Schnittstelle zwischen Strategie, Daten, Kampagnen, Sales, Retail und Customer Care
- Internationale Organisation mit globalen CRM-Frameworks und lokalem Gestaltungsspielraum
- Hohe Sichtbarkeit gegenüber lokalen und internationalen Marketing- sowie CRM-Stakeholdern
- Möglichkeit, Customer Journeys aktiv weiterzuentwickeln und messbaren Business Impact zu erzielen
- Dynamisches Umfeld mit starkem Fokus auf Umsetzung, Performance und kontinuierliche Optimierung
- Moderne Arbeitsweise mit flexiblen Strukturen und hybriden Arbeitsmöglichkeiten
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem international wachsenden Unternehmen